Центр занятости населения

Название: ГУ УР «ЦЗН Вавожского района» Руководитель: Лесков Владимир Николаевич Телефоны: 8(34155)2-12-99; 8(34155)2-14-53; Факс: 8(34155)2-14-53 Адрес: 427310,РФ, УР, Вавожский район, с. Вавож, ул. Советская, д. 34 Электронная почта: vvzh-czn@udm.net

Занятость населения

За последние годы рынок труда Вавожского района  стабилизировался и находился под влиянием позитивной динамики большинства социально-экономических показателей.

Уровень регистрируемой безработицы снизился с 2,21% на конец 2005  года до  1,72% на начало 2009 года.

Благодаря предпринимаемым совместным усилиям Администрации района и Службы занятости, уровень регистрируемой безработицы в районе держится на уровне средне республиканских показателей.               

 Динамика показателей занятости и безработицы в Вавожском районе выглядит следующим образом:

В последние годы стала наблюдаться  проблема рынка труда- дисбаланс спроса и предложения рабочей силы.  Безработные граждане  не соответствуют требованиям работодателей, а вакантные рабочие места  не соответствуют требованиям ищущих работу. Основной проблемой трудоустройства является уже не количественный недостаток заявленных вакансий, а их качественное несоответствие профессиональной и квалификационной структуре безработных. До 80% вакансий приходится на рабочие профессии, тогда как в составе безработных более половины имеют среднее и начальное профессиональное образование. Вакансии по рабочим профессиям в общей массе заявленных в течение 2007 года составили 63,9%, в 2008 году-59,4%, а в 2009 году до 87%. Большая часть вакансий приходится на мужчин, а среди безработных  женщины составляют 60%.  В основном требуются  кадры в возрасте от 25 до 40 лет, но среди безработных 0,9% молодежь, а половина старше этого возраста В итоге спрос расходится с предложением. Возрастающие требования работодателей к рабочей силе приводит к тому, что более чем 10% безработных от числа зарегистрированных в службе занятости требуется  профессиональная подготовка, либо повышение квалификации. Дисбаланс профессионально-квалификационной структуры  безработных граждан по имеющимся вакансиям приводит к тому, что работодатели продолжают испытывать трудности с подбором кадров нужной квалификации, а население сетует на невозможность найти хорошую работу.

За 2005 – 2008 годы прошли профессиональное обучение по направлению службы занятости  259  безработных граждан.

При содействии центра занятости ежегодно трудоустраивались около      762 чел. (с учетом трудоустроенных после завершения обучения по направлению службы занятости).

В  начале 2009 года экономика Вавожского района  стала ощущать влияние мирового финансового кризиса, происходящие изменения отрицательно сказались и на занятости населения. Началось сокращение численности работающих на предприятиях района, спрос на рабочую силу, заявленный работодателями, понизился на 9% по отношению к прошлому году. С начала  2009 года увеличилось число обращений граждан в службу занятости.  Если на 1 апреля  2008 года     в службе занятости населения на учете состояло 175 человек, уровень безработицы составлял 1,7%, то на 1 апреля 2009 года численность безработных увеличилась до 395 человек, соответственно уровень безработицы составил 3,9%. В этих условиях Администрация района  совместно со службой занятости населения  активно  включилась в разработку мероприятий, направленных на снижение социальной напряженности  в районе. Наряду с традиционными формами и методами работы службы занятости, район активно включился в  мероприятия по реализации Ведомственной целевой программы  дополнительных мероприятий. Главами сельских муниципальных образований путем составления Программ были определены объемы социально значимых работ для организации временного трудоустройства граждан. Особая роль в снижении  социальной напряженности на рынке труда отведена организации общественных работ. К концу 2009года в этом направлении занятости примут участие до 350 человек. В результате согласованных целенаправленных мер  всех заинтересованных структур в октябре 2009 года уровень безработицы снизился до средне республиканского — 2,8%. Но, в связи  с окончанием общественных и временных работ  к концу 2009 года  ожидается снова увеличение численности безработных до 340 человек (уровень безработицы достигнет 3,4%).

В настоящее время ведется активная  и целенаправленная работа по ориентированию населения на самозанятость  и предпринимательскую деятельность, чтобы изменить ситуацию с занятостью  населения.

    ПРОБЛЕМЫ:            

- проблема формирования , поддержания, развития способностей к занятости у работников;

- конкуренция на рынке труда за квалифицированные кадры;

- дисбаланс спроса и предложения рабочей силы;

- низкий уровень заработной платы;

-       имеющиеся профессии у безработных граждан не соответствуют потребностям рынка труда, отсутствует система подготовки кадров;

-       проблема трудоустройства социально незащищенных групп населения с низкой конкурентоспособностью.

Дата изменения: 01.10.2010 18:58